Работа: инженер строитель в Репьевке, 2 вакансии
Инженер-технолог
Группа Компаний "ЭФКО" - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ (торговые марки "Слобода", "Altero", "Hi!" и другие), лидер отечественного рынка в производстве пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.
В связи с увеличением объёмов производства в команду масложирового дивизиона требуется инженер-технолог.
Обязанности:
- выдача серийных технических заданий для производства специализированных жиров
...
- 6 июня 2025 — repevka.hh.ru
Инженер-технолог
Группа Компаний "ЭФКО" - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ (торговые марки "Слобода", "Altero", "Hi!" и другие), лидер отечественного рынка в производстве пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.
В связи с увеличением объёмов производства в команду масложирового дивизиона требуется инженер-технолог.
Обязанности:
- выдача серийных технических заданий для производства специализированных жиров
...
- 6 июня 2025 — premium-job.ru
Вакансии инженер строитель
Вакансии инженер строитель с популярных сайтов поиска работы в Воронежской области. Объявления о вакансиях инженер строитель на работу в городе Репьевке в Воронежской области. Вакансии от работодателей и работа инженер строитель Репьевка. На нашем сайте можно найти работу инженер строитель в Репьевке от прямых работодателей и кадровых агентств по подбору персонала.
Свежие вакансии инженер строитель
Работа на авито свежие вакансии сегодня в городе Репьевке от прямых работодателей. Требуется инженер строитель для работы в Репьевке с хорошей оплатой. Есть работа инженером строителем вакансии от прямого работодателя..
Работа инженером строителем
Интересная работа инженером строителем с хорошей оплатой. На постоянную работу требуется инженер строитель в Репьевке в Воронежской области. Сайт вакансий в Репьевке работа карьера ру.
